Instituto C&A mobiliza voluntários e investe na moda local em Manaus

A iniciativa mobilizou 27 voluntários colaboradores da C&A, entre profissionais das lojas, Centros de Distribuição e do Escritório Central da C&A Brasil; o objetivo da ação é gerar uma imersão cultural para os colaboradores enquanto fornece conhecimento e ferramentas para o desenvolvimento de marcas de moda manauras e pessoas indígenas aspirantes à carreira de modelo da cidade de Manaus e adjacentes do Amazonas. 

Como parte das ações da frente de voluntariado, o Instituto C&A – pilar social da C&A no Brasil, realizou um intercâmbio cultural em Manaus. A iniciativa mobilizou 27 voluntários colaboradores da C&A, entre profissionais das lojas, Centros de Distribuição e do Escritório Central da C&A Brasil. O objetivo da ação é gerar uma imersão cultural para os colaboradores enquanto fornece conhecimento e ferramentas para o desenvolvimento de marcas de moda manauras e pessoas indígenas aspirantes à carreira de modelo da cidade de Manaus e adjacentes do Amazonas.

Foram oferecidos quatro dias de atividades para os modelos selecionados no edital Quero Ser Modelo, treinamento com especialistas da C&A, oportunidade de desfilar no Centro Cultural dos Povos da Amazônia, com disposição de cachê, fotos comerciais em qualidade para uso em redes sociais, possibilidade de conexão com agência de modelos e um curso de 6 meses pago pelo Instituto C&A para desenvolver técnicas para modelar. Já os profissionais da C&A foram beneficiados com experiências culturais locais e imersão na aldeia indígena Inhaã-Bé, almoço típico da região, contato com processo criativo local e com atividades indígenas.

Para as onze marcas participantes, seis foram beneficiadas com destaque da marca no Instagram do Instituto e treinamento para exposição no Manaus Fashion Day, evento desenvolvido pelo Instituto C&A para apoiar e desenvolver marcas locais em uma feira de artesanatos e roupas. As outras 5 marcas receberam mentorias, participação do desfile de encerramento do evento além de obterem capital semente e locação do espaço colaborativo de venda pelos próximos 6 meses.

Para o diretor executivo do Instituto C&A, a metodologia possibilita gerar impacto social positivo local por meio da moda, enquanto desenvolve habilidades e competências também para os colabores. “Nosso principal objetivo quando criamos esse Intercâmbio foi fomentar e apoiar o sonho dessas pessoas e marcas que foram selecionadas para o projeto, e tornar possível que os colaboradores voluntários da C&A trabalhassem junto para isso. Acreditamos que é muito potente o desenvolvimento desse imaginário de possibilidades, de autoimagem enquanto pessoas indígenas e na potência da moda manauara”, comenta Gustavo Narciso, Diretor Executivo do Instituto C&A.

O Intercâmbio é o terceiro projeto que tem o viés de contemplar o território de Manaus como fortalecimento de sua potência e construção de um futuro mais próspero na moda. Dentre eles, o projeto a Moda é o Norte que contemplou um edital de seis empreendedores do segmento com uma série de mentorias realizadas por colaboradores voluntários da C&A, ajuda de custo e investimento na marca. Quero Contratar e Agora?; que consiste no mapeamento de marcas interessadas em receber estudantes de moda da região, e o Edital Quero ser modelo. E Agora? edição Manaus – que integra esta ação do Intercâmbio; com o objetivo de fomentar, por meio do Intercâmbio, até 6 meses de benefícios e apoio como legado, tanto para as marcas quanto para as pessoas.

Manaus Fashion Day 

Como parte do Intercâmbio, o Instituto C&A promoveu um evento cultural aberto e gratuito em Manaus no dia 1 de fevereiro. O projeto foi composto por uma feira de moda autoral manauara, com roupas e órios, além de um desfile de encerramento com 30 modelos indígenas e 5 marcas, indicadas por empreendedores locais e selecionadas pelo Instituto e banca formadora, por meio do projeto regional recém-lançado, o “Quero Ser Modelo, e agora?”.

Voluntariado 

O Programa de Voluntariado existe desde 1991 e conecta colaboradores da C&A Brasil a iniciativas de moda de todos os estados do país – nos territórios em que a empresa está presente.

Por meio das ações, os voluntários compartilham tempo, conhecimento e habilidades com mais de 100 organizações sociais, coletivos, cooperativas, redes e empreendedores que fazem da moda uma ferramenta de transformação nas suas comunidades.

Cada colaborador tem pelo menos 3 dias disponibilizados pela empresa para atuação voluntária no ano e as atividades podem ser presenciais ou online, técnicas ou “mão na massa” e também podem acontecer de forma pontual ou contínua – sempre com apoio e acompanhamento do Instituto C&A.

Sobre o Instituto C&A

O Instituto C&A – pilar social da C&A Brasil – atua na construção de novos futuros por meio da moda. Com esse propósito, em suas frentes de Voluntariado Corporativo, Empreendedorismo e Empregabilidade, fortalece comunidades de todo o Brasil, atua em sustentabilidade na cadeia e fomenta o o a trabalho digno e justo para pessoas e grupos que lutam pela afirmação de seus direitos: comunidades periféricas, pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, mulheres, refugiados e migrantes. Com mais de 30 anos de história, a instituição também realiza apoios humanitários em situações de calamidade pública, atuando nas necessidades mais urgentes após uma crise. Saiba mais no site.